La qualité de vie au travail (QVT) désigne et regroupe les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés d’une entreprise et la performance globale de celle-ci.
La QVT repose sur plusieurs axes :
La conciliation entre vie professionnelle et vie privée
L’organisation du travail
Les relations sociales et de travail, le management
Le contenu du travail
L’environnement physique de travail
La réalisation et le développement professionnel
Le respect de l’égalité professionnelle
La qualité de l’information partagée, …
Près de 90% des dirigeants considèrent la qualité de vie au travail comme une préoccupation majeure des entreprises pour les années à venir.
La première raison invoquée par 48% des dirigeants est la compétitivité de l’entreprise (source Rapport ANACT – QVT & Performance 2019)
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